Foredrag
Jeg tilbyr to standardforedrag basert på innholdet i den populærvitenskapelige boken “Bristepunktet”.
Begge foredragene kan tilpasses oppdragsgiver.
Bristepunktet er boken som tar følelsene våre på alvor – både de voldsomme og de tause. Den handler om hva som skjer når vi mister fotfestet i oss selv, enten det skjer med et raseriutbrudd, en utbrenthet eller en stille tilbaketrekning. Og den viser hvordan slike brudd ikke skyldes moralsk svakhet eller psykisk sykdom, men dype, fellesmenneskelige mekanismer.
I foredragene formidler psykolog Jørgen Flor bokas innsikter med varme, humor og faglig tyngde. Enten du møter ham i et bibliotek, et auditorium eller en HR-samling, er målet det samme: Å gi publikum et språk for å forstå hva som skjer når vi brister – og hva vi kan gjøre med det.
Foredragene bygger på tre sentrale innsikter:
Vi brister ulikt – men av samme grunn
Skråsikkerhet, overveldende følelser og tap av utenfrablikk gjør oss mindre kloke når vi trenger det mest
Det vi trenger er ikke mer kontroll, men mer innsikt – og mer nysgjerrighet
#1:
Bristepunktet – hvorfor alle kan miste grepet (og hva vi kan lære av det)
Noen av temaene i foredraget:
Alle kjenner noen som har klikket. Noen har gjort det selv. Dette foredraget gir en både morsom og tankevekkende gjennomgang av hva som skjer når følelsene tar overhånd – og hvorfor det ikke betyr at vi er gale, men mennesker.
Nøkkeltemaer:
Hvorfor vi alle kan miste kontrollen (med humor og innsikt)
Hvordan skam og skråsikkerhet skaper bristepunkt
Hva barn, trafikk og arbeidsliv har til felles
Hverdagspsykologi med varme og selvironi
Foredraget gir:
Gjenkjennelse, innsikt og rom for refleksjon – uten å føles som en leksjon.
Varighet: 45–60 minutter (kan tilpasses)
Format: Foredrag med mulighet for spørsmål, dialog og gruppearbeid
Målgrupper: Arbeidsmiljø, skole og utdanning, helse og sosialfag, ledelse, pårørende og publikum generelt
#2: Innoverbristen - hvordan følelser under overflaten former jobbhverdagen
De fleste emosjonelle brister på jobb skjer ikke med smell – men i stillhet. Folk som trekker seg tilbake, blir passive, bitre eller slutter å bry seg. Dette foredraget viser hvordan innoverbristen skaper stille sabotasje og hva vi kan gjøre med det – som kollega, leder og menneske.
Nøkkeltemaer:
Hva skjer når folk “stenger ned” på jobb?
Konkrete eksempler
Implosjonen på jobb, der det ikke ropes, men hvor folk blir irritable, kyniske, søvnløse – og arbeidsmiljøet surner
Hvorfor folk ikke nødvendigvis sier ifra – men likevel reagerer
Hvordan du som leder eller kollega kan oppdage og forstå innoverbrist
Hvordan å skape et klima som tåler følelser og styrker kapasiteten til
Foredraget gir:
Måter å forstå seg seg selv og andre bedre – og konkret innsikt i hvordan vi kan forebygge de mest kostbare, men usynlige, sammenbruddene i arbeidslivet.
Varighet: 45–60 min (kan også tilbys som kortversjon + Q&A)
Målgruppe: Arbeidsliv, ledelse, HR, arbeidsmiljøutvalg, helse og utdanning
